培训年轻人并且参与他们的职业生涯是迪泽尔科技近几年的企业理念。“今天有资质的新生力量是未来的专业人员和管理人员。因此，迪泽尔科技非常重视在完成培训或双专业学习后接收毕业生。” 迪泽尔科技集团的培训主管Linda Witte解释道。凭借专业的视角和更多的培训机会，公司集团希望自己的年轻员工成为公司长期的宝贵财富。
此外，所有6名批发和外贸专业的学员非常高兴地通过毕业考试并获得了欧洲商人资质。他们参加了德国工商业协会（IHK）为期两年的职业培训课程进修。此外，为期六周的国外实习，加强了他们在法国、西班牙和荷兰公司团队。
在完成毕业项目时，三位毕业生证明了其在实习中所学到的内容。开发试验台和简化应用编程加速迪泽尔科技ERP系统中的用户管理是两个令人印象深刻的项目。它们已经应用于实践，并为公司增值。
除了由IHK授予的官方证明，在二月，将会举办一场由迪泽尔科技组织的毕业典礼。毕业生将与家人、朋友、导师和同事一起庆祝其在毕业考试中的成功。
迪泽尔科技为商用车开发零部件，通过销售合作伙伴以DT Spare Parts品牌供应到150个国家。全球共有来自30多个国家的650多名员工为迪泽尔科技集团工作。
八种不同的培训职业和四种双专业学习使迪泽尔科技集团每年助力大量年轻人在国际化公司中登上职业舞台。在迪泽尔科技培训时，这些高中毕业生不仅能在其核心部门工作，还可了解公司的其他部门。此外，在外国的实习提供了收集宝贵外国经验的可能性。目前，共有37名受训生在迪泽尔科技集团就职。
