Философия компании
С момента основания компании в 1972 году наша философия заключалась в том, чтобы идти навстречу нашим клиентам, прислушиваться к ним и непрерывно совершенствоваться. Придерживаясь данной философии, мы развивались вместе с нашими клиентами и стали одним из крупнейших в мире поставщиков полного ассортимента автомобильных запасных частей и их комплектующих.
На сегодняшний день дистрибьюторы и клиенты их мастерских, а также поставщики продукции и услуг по всему миру доверяют нашему девизу «Развиваемся вместе с нашими партнерами».
Для того, чтобы оправдывать оказанное нам доверие и достигать реализации наших замыслов и целей, ответственные работники группы компаний Diesel Technic ежедневно работают в тесном взаимодействии!
Наша цель заключается в том, чтобы предлагать нашим клиентам надежную фирменную продукцию и услуги, которые вместе с собой принесут преимущества и выгоду.
Головной офис работающей по всему миру группы компаний Diesel Technic размещается в г. Основными направлениями деятельности компании Diesel Technic являются разработка, производство, торговля и логистика автомобильных запасных частей и их комплектующих.
Руководство ставит своей приоритетной задачей поддержание и постоянное совершенствование Интегрированной системы управления (ИСУ) и берет на себя всю ответственность за ее функционирование.
Управление и контроль за деятельностью компании Diesel Technic SE осуществляется в соответствии с «Кодексом корпоративного управления Германии» особенно учитывая «Кодекс корпоративного управления семейным бизнесом», в котором описаны руководящие принципы для перспективного, устойчивого и ориентированного на ценность корпоративного управления.
Корпоративная политика компании Diesel Technic затрагивает такие области, как обеспечение качества, охрана окружающей среды, охрана труда и информационная безопасность.
Цели/управленческий опыт/ответственность
Корпоративные и технологические цели вытекают из корпоративной политики и реализуются через нее. Наши руководители берут на себя ответственность за совместное достижение этих целей и за приверженность основным ценностям компании. Эти цели реализуются в соответствии со всеми правовыми и иными требованиями, а также в соответствии с методологией процессно-ориентированного и риск-ориентированного мышления и действий.
Качество
Качество – это наша обязанность перед нашими клиентами. Наш успех измеряется тем, насколько мы удовлетворяем требования клиентов. Тщательное планирование, подготовка и строгое применение наших мер по обеспечению качества предотвращают или, скорее, сводят к минимуму ошибки.
Охрана труда и здоровья
Нашей целью является обеспечение и постоянное совершенствование безопасности и охраны труда наших сотрудников путем предотвращения и устранения рисков и проведения других мероприятий по охране труда и промышленной безопасности.
Успешная охрана труда зависит от вовлеченности и участия сотрудников. Каждый сотрудник несет ответственность как за себя, так и за своих коллег. Все несчастные случаи можно предотвратить.
Охрана окружающей среды
Наш долг – помочь защитить окружающую среду и сохранить природные ресурсы. Продукция, процессы и методы подвергаются оценке экологических рисков и подлежат постоянному совершенствованию с целью предотвращения негативного воздействия на окружающую среду.
Информационная безопасность
Мы обязуемся защищать соответствующую информацию от потери готовности, конфиденциальности и целостности. Для этого мы анализируем и засекречиваем доверенную нам информацию. Объектом основной защиты является критически важная для бизнеса информация, т.е. информация, непосредственно связанная с нашими основными процессами или имеющая значимость для ведения нашей деятельности (клиентские данные, проектные данные и пр.).
Удовлетворенность клиентов
Наши клиенты являются нашими партнерами. Они определяют успех и дальнейшее существование нашей компании. Мы определяем пожелания и задачи наших клиентов и находим для них надежные и высококачественные решения.
Удовлетворенность сотрудников
Квалификация, информирование и мотивация всех сотрудников являются основополагающими предпосылками успеха нашей компании. Поэтому важно держать сотрудников в курсе событий и помогать им в приобретении необходимых знаний и навыков посредством обучения. Основу высокого уровня удовлетворенности обеспечивает перспективная корпоративная ориентация и дизайн современной рабочей среды.
Управление поставщиками
Наши поставщики — важные партнеры в цепочке наращивания стоимости, являясь основой для производства высококачественной и безопасной продукции; соответственно, мы придаем большое значение выбору поставщиков. Вопросы, связанные с качеством, окружающей средой и охраной труда и здоровья, являются важными аспектами в процессе отбора и подвержены постоянному контролю. Мы делаем все возможное, чтобы поддерживать совместные процессы на высоком уровне, с целью достижения "защищенного статуса" деловых отношений.
Постоянное совершенствование
Мы критически подходим к существующему положению вещей, учимся на своих ошибках и ищем перспективные решения для постоянного повышения качества и конкурентоспособности продукции и услуг, которые мы предлагаем.
Рост
Мы стремимся активно стимулировать рост компании, при этом обеспечивая ее экономическую безопасность. Мы воспринимаем изменения на рынке как возможность, в том числе для определения наших дальнейших стратегических действий. Благодаря мотивированным сотрудникам, современным технологиям, инновациям и постоянному совершенствованию мы обеспечиваем экономическую независимость и долгосрочное существование нашей компании.
Сохранение доли/прибыли на рынке
Мы хотим создавать явные конкурентные преимущества и генерировать прибыль — как для наших клиентов, так и для нас самих. Мы стремимся быть надежным партнером во всех вопросах, связанных с качеством, охраной окружающей среды, охраной труда и информационной безопасностью.
Антикризисное управление
Мы стремимся обеспечить дальнейшее существование компании, систематически сталкиваясь с решением кризисных ситуаций. Оперативно выявляя проблемы, планируя и внедряя меры по их решению и постоянно отслеживая результаты, а также проверяя эффективность внедренных мер, мы стремимся как можно быстрее вернуться к нормальной работе и минимизировать негативные последствия.
Область применения ИСУ
В область применения интегрированной системы управления входят разработка, производство, торговля, сервис и логистика автомобильных запчастей и аксессуаров.
Область применения интегрированной системы управления определяется для компании Diesel Technic с головным офисом в промышленной зоне Кирхдорфе.
Наша интегрированная система управления включает внешние аспекты, такие как предшествующие процессы, связанные с закупкой запасных частей для коммерческого транспорта, ресурсов и энергии. Кроме того, требования ИСУ также определены для последующих процессов, таких как, например, утилизация отходов и привлечение внешних подрядчиков для выполнения таких задач, как расфасовка, выходящих за пределы площадок. Среди прочего, также учитываются результаты анализа корпоративной среды и другие связывающие обязательства.
Центральное место в управлении информационной безопасностью занимает защита систем и данных, необходимых для ведения деятельности (например, MS ADDS, терминальный сервер, ERP, WMS, интернет-магазин, коммуникационные соединения), а также инфраструктуры, необходимой для реализации услуг.
Обязательные к исполнению юридические обязательства, а также обязательства, вытекающие из отношений с клиентами, поставщиками или из трудовых договоров, входят в ИСУ.
В требованиях к системам управления исключений нет, все требования внедрены и действуют.
